焦作通财创业环亚集团有限责任公司（以下简称“通财公司”）成立于2007年9月24日

，注册资本10000万元
，是在国家大力发展资本市场的战略背景下，焦作市环亚集团集团有限公司下属专业股权环亚集团机构，焦作市唯一在中国证券环亚集团基金业协会备案的私募基金管理人
，焦作政府性环亚集团基金管理人，主要为本地战略性新兴产业
、科技型创新企业
、高新技术企业、创新创业型企业提供股权环亚集团
、资本筹划、财务咨询等多项专业金融服务。公司下辖焦作卓成咨询服务有限责任公司
、焦作市立信信用评估有限公司、焦作市通安城区道路电子监控系统建设有限公司
、河南通财私募基金管理有限公司4家子公司
。为适应公司新业务开展
，通财公司所属公司现面向社会公开招聘工作人员
，具体公告如下。

一、招聘岗位及资格要求

（一）环亚集团经理（2名）

任职要求

1
、全日制本科以上学历，金融、经济、财务类相关专业，2年及以上金融或相关行业从业经验，或具有会计师职称、经济师职称，注册会计师、特许金融分析师、注册国际环亚集团分析师等国家注册资格证书者优先考虑；

2、具有较强的行业分析
、项目价值评估、风险评估和环亚集团回报分析能力；

3、具备一定的行业及项目背景，具有良好的沟通及人际交往能力；

4、具有较强的信息搜集整理和文字表达能力
；

5、熟悉私募股权环亚集团的环亚集团流程，能够独立或组织开展项目尽职调查工作，能够进行项目分析评价及环亚集团方案设计；

6、有团队精神，积极进取
。

岗位职责

1、承担环亚集团项目开发
、调研和甄选工作，完成对拟环亚集团项目的尽职调查，拟定环亚集团方案及风控措施；

2
、负责环亚集团项目的跟踪调研
，根据项目变化，及时制定补充方案或调整方案，确保环亚集团安全，实现资本增值；

3、向客户提供内部管理、人员配备、融资运作、规范上市等方面的咨询与服务；

4
、持续关注和研究宏观政策
、产业政策

，熟悉经济发展和行业变化，熟悉各类环亚集团方式和相关法律法规。

（二）法律专员（1名）

任职条件

1、全日制本科以上学历，法律类专业
；具有律师从业资格证书者优先考虑；

2、有较强的法律专业知识
，对合规或风险控制有实践经验；
    3、具有较强的风险防范意识和信息收集能力
；

4、有较强的敬业精神；

5

、有较强的沟通
、协调能力
，分析能力和文字能力
。

岗位职责

1、负责审核业务部门提交的项目报告
，并出具反馈意见
；

2、负责协助组织召开项目评审会
；

3

、负责监督业务部门完成评审会意见反馈及风控措施落实
；

4、负责法律文件的传递

，项目要件的归集
、整理和签署，审查项目法律文件的正确性和完备性
；

5、评估即时风险的状态与程度，分析风险的来源和影响

，并提出处理意见；

6、协助制定和调整公司风险管理部规章制度及流程；

7、监督公司投后跟踪管理和追偿工作及重点项目的尽职调查。

（三）财务人员（1名）

任职条件

1

、全日制本科以上学历，财务会计或金融
、经济类相关专业；

2
、持有初级或以上会计职称，熟练操作财务软件及办公软件
；

3、了解国家最新财经政策，掌握税务、金融法律法规及相关财务处理方法；

4、具备良好的职业操守
，有较强的沟通协调能力
。

岗位职责

1、填制会计凭证，登记会计账簿
，编制财务会计报告和统计报表，执行会计核算职能；

2
、配合开展财务报表分析
、审计
、所得税汇算工作；

3、配合开展财务收支的计划、控制
、分析和考核工作；

4
、监督财务预算及项目目标成本的执行情况；

5、负责财务档案保管工作
，保守财务机密；

6
、负责公司各项财产的管理，保证各项财产的安全与完整，定期盘点固定资产
；

7
、负责发票管理工作，配合做好税务筹划，尽量降低税务成本
。

二、应聘人员基本条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针
、政策
，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

2、遵守国家的法律法规，未有违法行为和违纪的不良纪录
；

3、年龄在35周岁以下；

4、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；

5、招聘岗位所需要的其他条件。

三
、招聘程序

招聘工作按照报名

、资格审查
、笔试、面试、确定考察对象、体检
、考察
、确定人选和公示
、聘用的程序进行
。

（一）报名

报名时间
：2022年3月31日—2022年4月2日。

报名方式：网上报名。

相关要求：报名邮件请统一将基础资料压缩打包命名为“姓名+应聘岗位名称”作为附件发送到指定报名邮箱tcctbgs@163.com。报名基础材料包括：个人简历
、身份证复印件
、毕业证
、学位证
、相关资格证书扫描件各一份，并提供《教育部学历认证报告》（学信网自行打印扫描）、近期一寸免冠彩照电子版。

咨询电话

：0391-3121389
、18739100168
。

咨询时间
：上午8：30-12
：00
；下午14：00-17：30。

（二）资格审查

招聘组织部门对报考者的报名信息进行审查，对通过资格审查的人员进行通知；资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消相关资格。

（三）笔试

    经招聘组织部门资格审查通过的应聘者，可参加统一笔试。

（四）面试

拟招聘名额与该岗位的应聘名额按照不低于1∶3的比例确定参加面试人员（如出现低于该比例的情况
，相应核减招聘名额直至取消），面试成绩采取百分制计分。

（五）体检

对考察对象进行体检，体检标准参考公务员考录体检标准执行（费用自理）
。

（六）组织考察

对考察对象进行考察，并对考察对象的学历、履历、任职条件等情况进行核实。考察组形成综合考察意见。

（七）确定人选和公示

根据应聘人员面试成绩及综合考察情况，经招聘岗位所属公司研究
，确定各岗位聘用人选


，并进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）聘用

经笔试、面试、体检合格人员办理试用手续，试用期3至6个月。试用期满合格者与公司签订正式聘用合同，按国家有关规定办理聘用手续。不合格者不予聘用
。